EasyFair

Laudes de gestão moderna todas as princípio de funcionários satisfeitos. Mas não a Easyfair. Cultivamos insatisfação. No entanto, isto não deve ser tomado para dizer que nós obstruir nossos funcionários de tirar férias, intervalos de almoço ou segurando celebrações em uma vida agitada de trabalho.

Mas é um fato incontestável que nada no mundo é mais favorável ao desenvolvimento do que insatisfação com o atual estado de coisas. Portanto, nós muitas vezes perguntar o óbvio, e estamos desejosos de romper com o pensamento habitual.

Razão pela qual a insatisfação é um competência decisiva no Easyfair. Além de criatividade. E habilidades analíticas. E bom acabamento. E logística. E flexibilidade-que certamente significa que a pessoa que você conheceu indo para questões de planejamento de vendas ou enfrentar também pode manejar um martelo se a pressa é para cumprir um prazo.

Porque, claro, prazos em pedra. De acordo com os trabalhadores e os montadores, 'c' e do ' não ficar para compromissos e desleixo, mas para conscientização e serviço.

Porque é a única maneira de alcançar o impossível...!